En el 35 aniversario de TEXITIANI, analizamos nuestra experiencia y recordamos los principios que nos guían. Debemos construir la organización más democrática, porque no podemos esperar la renovación democrática de la sociedad si no implementamos en lo interno una organización de nuevo tipo. Es imprescindible que la organización de la clase obrera y del pueblo sea democrática. La toma de decisiones ha de ser colectiva, cada militante puede y debe proponer y analizar las propuestas de los demás y se aprueban por el conjunto. Las decisiones deben ser resultado de un proceso de discusión amplia y profunda, y esas decisiones deben respetarse. No es correcto esperar a ver que “decide” un líder y simplemente seguirlo, o que se cambien las decisiones discrecionalmente.
La dirigencia puede y debe proponer pero decide el colectivo, tras enriquecer propuestas. Todas las propuestas de cada militante deben ser consideradas y sopesadas, cada militante debe trabajar iniciativas y aportaciones. La decisión se da una vez que la propuesta es analizada a fondo.
Para poner a discusión un tema es conveniente y necesario presentarlo con antelación para que se dé el tiempo de leer, platicar, sopesar antes de la toma de decisiones que deben ser conscientes.
Cuando se convoca a una reunión, asamblea, o congreso, a la hora de la reunión y la discusión el asunto ya es un tema muy bien analizado y pulido de antemano. Esto permitirá realizar reuniones ágiles de unas cuantas horas y llegar a acuerdos de preferencia por consenso, dado que todos los temas ya han sido profundizados con tiempo.
En México durante años se ha simulado que existe democracia, porque se realizan Asambleas en las que el colectivo apoya propuestas, pero estas reuniones no se preparan con antelación, a veces ni se conoce hasta ese momento el tema a tratar y la gente vota solo porque lo proponen los líderes, sin conocimiento de causa. Y puede ser que un grupo se oponga, proteste y grite, pero no se llega a nada.
También es común que en Asambleas o Congresos, se actúe de manera improvisada y se discuta con base a un documento, y como no se puede terminar en ese momento dentro de la reunión, se nombra una comisión redactora, que por lo general viola lo acordado verbalmente aunque la cuestión haya sido apoyada por la mayoría y luego de trabajar, la comisión de redacción presenta un documento a su gusto y ajeno a muchos puntos cruciales que se discutieron y decidieron en Asamblea o Congreso.
Son métodos de manipulación bien conocidos y práctica común en la llamada izquierda mexicana. Otra forma de manipulación es alargar al máximo las reuniones, para que se retire la mayoría y unos cuantos decidan. Por eso nuestras reuniones deben ser breves, claras y concisas.
Por eso todos los puntos cruciales, las directivas generales, los matices, deben ser abordados antes, con tiempo y calma para afinar las propuestas. Así que la realización de un Congreso, Asamblea, o reunión importante transcurre durante semanas y meses antes y la reunión formal ya está bien trabajada, es ágil y precisa.
Otro método de manipulación es que se realice una reunión posterior al Congreso o Asamblea, donde los dirigentes toman nuevos acuerdos totalmente ajenos a la línea que se determinó. Eso lo pueden hacer, porque lo aprobado no fue bien asimilado por los asistentes, no conocen el sentido profundo de lo decidido y frecuentemente no se dan cuenta del cambio de sentido que le da la dirección a lo acordado y así comienzan las desviaciones. Lo peor es simplemente actuar de espaldas a la organización y que la dirección sea meramente cupular y autoritaria.
En México tenemos más de cien años de lucha desde la creación del Partido Comunista de México en 1919 y contamos con una gran experiencia y enseñanzas para enfrentar los retos de la actualidad y lograr la profunda transformación de la economía, la sociedad, la cultura, la política, para lo cual necesariamente hace falta un nuevo sistema político en el que el pueblo decida y la renovación democrática.